Ghid Raportări · Capitol 06

Raportare ambulator: SIUI, servicii, puncte, plafon

Ambulatorul integrat trăiește din 3 constrângeri: servicii Anexa 13, puncte × valoare punct, plafon lunar/trimestrial. Depășești plafonul — lucrezi gratis.

Ce înveți aici
  • Structura fișierului XML SIUI ambulator (segmentul „servicii”, „prescriptii”, „bilete_trimitere”).
  • Lista serviciilor decontabile (Anexa 13 a Contractului-cadru) și cum se aleg codurile.
  • Sistemul de puncte pe specialitate & valoarea punctului actualizată trimestrial.
  • Plafonul lunar: cum se calculează, ce se întâmplă la depășire, cum se reașează trimestrial.
  • Cauzele frecvente de refuz și cum se re-raportează.

6.1 Anatomia unui XML SIUI ambulator

Fișierul lunar are câteva secțiuni principale:

SegmentConținutObligatoriu
<header>Cod furnizor, cod contract, luna raportată, semnăturăDA
<pacienti>CNP, nume, sex, categorie asigurat, tip documentDA
<consultatii>Fiecare episod: dată, medic, motiv, diagnostic ICD-10DA
<servicii>Cod serviciu Anexa 13, punctaj, tarif, cantitateDA
<bilete_trimitere>Nr. bilet, medic emitent, valabilitateDA pentru specialități care necesită
<prescriptii>Legătura cu SIPE — cod rețetă emisăDA dacă s-au emis rețete
<coplati>Contribuție personală pacient (dacă aplicabil)Condițional

6.2 Anexa 13 — serviciile decontabile

Anexa 13 a HG 521/2023 (Contract-cadru) și normele metodologice (Ord. CNAS-MS 1068/627/2021) listează serviciile decontate: consultații, epicriză de etapă, manopere (infiltrații, EKG, Doppler etc.), pachete preventive. Fiecare cod are un punctaj asociat.

Cod tipExempluPunctaj tipic
Consult inițial specialistCS-1 (medicina internă etc.)12–18 puncte
Consult controlCT-18–10 puncte
Manoperă (ex: ECG)EK-13–5 puncte
Ecografie generalăEC-110–15 puncte
Pachet screening (col, mamar)PS-X20–35 puncte

6.3 Sistemul de puncte × valoare punct

Formula: Sumă decontată = Σ (puncte × valoarea punctului trimestrial). Valoarea punctului se stabilește trimestrial de CNAS printr-un ordin, în funcție de bugetul disponibil și numărul total de puncte raportate național. Într-un trimestru bun, valoarea punctului urcă; într-unul aglomerat, scade („regularizare”).

De ce contează

Sistemul e „joc cu sumă zero”: bugetul e fixat, punctele raportate variază. Dacă toți furnizorii cresc raportarea, valoarea punctului scade proporțional. De aici tentația upcoding — și de aici auditurile CNAS asupra tiparelor anormale.

6.4 Plafonul lunar & trimestrial

Fiecare cabinet/specialitate primește un plafon lunar în puncte, stabilit prin contract cu CJAS pe baza istoricului anilor anteriori și a capacității declarate. Depășirea plafonului lunar înseamnă că punctele suplimentare NU se decontează în acea lună — dar se potreașeza trimestrial dacă în alte luni ale trimestrului nu s-a atins plafonul.

Exemplu numeric

LunăPlafon lunarPuncte raportateDecontabile pe lună
Ianuarie100012001000 (200 în așteptare regularizare)
Februarie1000800800 (200 nevalorificate)
Martie1000900900 (100 nevalorificate)
Trimestru300029002900 (regularizare: cele 200 din ianuarie se decontează dacă totalul ≤ plafon trimestrial)

6.5 Bilete de trimitere

Specialitățile clinice altele decât familia și pediatria (parțial) necesită bilet de trimitere valabil (30 zile ambulatoriu, 60 zile pentru anumite). Lipsa biletului = refuz automat de decontare. Excepții: urgențe (declarate pe FOCG), boli cronice (pot fi 90 zile), programe de screening.

6.6 Termene de raportare

TipTermen
Raportare lunară XML SIUIPână în ziua 5 a lunii următoare
Corecții / retrimiteriPână la închiderea perioadei de validare CJAS (variabil, uzual până în ziua 10–15)
Regularizare trimestrialăPână la sfârșitul lunii următoare trimestrului
Contestații la refuzuriÎn 30 zile de la comunicarea refuzului (Ord. CNAS-MS)
Capcane frecvente
  • Un serviciu raportat fără cod Anexa 13 valabil = refuz 100%. Verifică lista actualizată — se schimbă anual.
  • Consultul de control raportat ca inițial = flag automat (același CNP + specialitate în ultimele 90 zile).
  • Bilet de trimitere emis de medicul de familie care raportează la altă CJAS decât spitalul = OK, dar verifică validitatea.
  • Nu raporta consult „de complezență” fără indicație medicală — e fraudă (art. 244 Cod Penal + L 78/2000).
  • Regularizarea trimestrială nu recuperează 100% din depășire — doar dacă în trimestru totalul e ≤ plafon.
Exemplu — Lună tipică într-un ambulator de gastroenterologie

Plafon lunar: 800 puncte. Medicul lucrează 20 zile × 8h × 4 consultații = 640 consultații teoretic. Realist: 20 zile × 6h × 3 consultații = 360 consultații.

  • 360 consult specialitate × 12 puncte = 4320 puncte teoretic — DAR plafonul e 800.
  • Efectiv se raportează: 200 consult inițial × 12 = 2400 + 160 control × 8 = 1280 = 3680 puncte.
  • Se raportează toate; se decontează doar 800 (plus regularizare trimestrială).
  • Restul se raportează pentru statistică & pentru negocierea plafonului din anul următor.
Asistent contract-cadru
HG 521/2023 · răspunsuri cu citate
Întreabă orice despre textul contractului-cadru. Răspund pe baza textului oficial și îți dau citate exacte cu articolele relevante.
Exemple
Sursă: HG 521/2023 (versiune consolidată) · citatele sunt extrase din text